dern die versicherte Person, welche aufgrund ihrer erschwerten Vermittlungsfähigkeit eine Chance erhalten soll, bei einer neuen Arbeitsstelle neu
anzufangen. Entsprechend kann ein Betrieb, welcher bereit ist, eine fachfremde Person bei sich anzustellen und in die neue Materie einzuarbeiten,
keine Einarbeitungszuschüsse verlangen, wenn die einzustellende Person
nicht erschwert vermittelbar ist. Nachfolgend ist daher lediglich zu prüfen,
ob B. als erschwert vermittelbar gemäss Art. 90 Abs. 1 AVIV zu beurteilen
ist.