7.
Die Beschwerdeführerin bringt sodann vor, es liege eine Unverwertbarkeit
der verbliebenen Arbeitsfähigkeit vor (Replik S. 7). Gemäss den beweiskräftigen gutachterlichen Einschätzungen ist die Beschwerdeführerin indes
auch in ihrer bisherigen Tätigkeit zu 100 % arbeitsfähig. Zudem war zum
massgebenden Zeitpunkt von einer verbleibenden erwerblichen Aktivitätsdauer von etwa sieben Jahren auszugehen. Vor diesem Hintergrund liegt
offenkundig eine auf dem ausgeglichenen Arbeitsmarkt verwertbare Arbeitsfähigkeit (Art. 16 und Art. 7 Abs. 1 ATSG) vor (vgl. ferner Urteil 9C_550/2019 vom 19. Februar 2020 E. 4.3 mit Hinweisen).
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