 weniger Anforderungen an die soziale und emotionale Anpassungsfähigkeit;
 kleine Arbeitsteams, wertschätzender Umgang, reizarmes Arbeitsklima;
 ohne weitreichenden Kundenkontakt, keine Schicht- und Wochenendarbeit;
 keine flankierenden Weiterbildungen erforderlich;
 kein Zeitdruck, "supported employment";
 Möglichkeit für regelmässige Pausen;
 keine unterschiedlichen Tätigkeiten, die simultan und an verschiedenen Orten ausgeführt werden müssen;
 ein fester Arbeitsplatz /Arbeitsort;
 Einzelbüro.