3.
3.1.
Die Beschwerdeführerin bestreitet, in einer angepassten Tätigkeit zu 100 %
arbeitsfähig zu sein, wie dies von der Beschwerdegegnerin angenommen
wurde, und macht im Wesentlichen geltend, das PMEDA-Gutachten vom
29. Juli 2021 sei in verschiedener Hinsicht mangelhaft, weshalb nicht darauf abgestellt werden könne.