Nach diesen Gesichtspunkten bestimmt sich im Einzelfall, ob der Invalide
die Möglichkeit hat, seine restliche Erwerbsfähigkeit zu verwerten und ob
er ein rentenausschliessendes Einkommen zu erzielen vermag oder nicht
(BGE 110 V 273 E. 4b S. 276). Für die Invaliditätsbemessung ist somit
nicht massgeblich, ob eine Person unter den konkreten Arbeitsmarktverhältnissen vermittelt werden kann, sondern einzig, ob sie die ihr verbliebene Arbeitskraft noch wirtschaftlich nutzen könnte, wenn – auf dem für sie
nach ihren Fähigkeiten und Möglichkeiten in Betracht fallenden Teil des
Arbeitsmarktes (BGE 130 V 343 E. 3.3 S. 347) – die verfügbaren Arbeits-