gegenüber der Leiterin der Kita B. kundgetan, dass sie die Stelle "wegen
dem RAV" gefunden und sie sich "wegen euch" dort beworben habe und
dass sie eigentlich eine Schule mache, welche dazu diene, sie auf einen
anderen Beruf umzuschulen (VB RAV 127). Bereits eine solche Aussage
signalisiert Desinteresse an einer Anstellung, welches das Zustandekommen eines Arbeitsvertrages scheitern lässt (vgl. E. 2.2. hiervor). Ob die
Beschwerdeführerin gegenüber der Leiterin der Kita B. auch die Äusserung
getätigt hat, es sei eine Frechheit, dass sie eine Stelle in einem Beruf, den
sie gar nicht möchte, annehmen solle, ist damit nicht entscheidend.