Die Substantiierungspflicht geht bei der Bezeichnung entsprechender Arbeitsgelegenheiten jedoch weiter, je enger das umschriebene
Anforderungsprofil und damit der Kreis der geeigneten Verweisungstätigkeiten ist (Urteil des Bundesgerichts 9C_734/2012 vom 12. Juni 2013
E. 4.1). Im vorliegenden Fall bestehen zwar gewisse Einschränkungen, jedoch ist das umschriebene Anforderungsprofil nicht derart eng, dass die
vorinstanzliche Definition der Verweistätigkeiten (körperlich leichte, wechselbelastende Tätigkeit, 6 Stunden pro Tag mit Leistungseinschränkung;
VB 180 S. 5) der Substantiierungspflicht nicht genügen würde.