Dies wird sodann schlüssig und nachvollziehbar anhand der verschiedenen
Einschränkungen und deren Auswirkungen auf die Arbeitsfähigkeit von
sämtlichen beteiligten Gutachterpersonen begründet. Diesbezüglich ist darauf hinzuweisen, dass die Kombination mehrerer Funktionsstörungen
nicht notwendigerweise zu einer Addition der in den verschiedenen Fachdisziplinen attestierten Arbeitsunfähigkeiten führen muss. Bei ihrem Zusammentreffen überschneiden sich die erwerblichen Auswirkungen in der
Regel, weshalb der Grad der Arbeitsunfähigkeit grundsätzlich in einer Gesamtbeurteilung zu bestimmen ist (Urteil des Bundesgerichts 9C_204/2015
vom 29. April 2015 E. 6), was vorliegend erfolgt ist.