gegeben ist (vgl. vorne E. 2.4.2.). Mit der Verfügung der Beschwerdegegnerin vom 2. September 2022 ist zudem die Frist von 90 Tagen offenkundig
gewahrt (vgl. vorne E. 2.3.3.).

4.3.
Zusammengefasst ist einen Entschädigungsanspruch gemäss Covid-19-
Verordnung Erwerbsausfall für den fraglichen Arbeitnehmer der Beschwerdegegnerin für die Monate Januar und Februar sowie April bis Juni 2021
revisionsweise zu verneinen. Entsprechend hat die Beschwerdegegnerin
zu Recht die bereits an die Beschwerdeführerin ausgerichteten Leistungen
von dieser zurückgefordert. Der Einspracheentscheid der Beschwerdegegnerin vom 9. November 2022 erweist sich damit als rechtmässig.