Die Beschwerdegegnerin
ging hinsichtlich der in der Folge diagnostizierten irritativen Kontaktekzeme
vom Vorliegen einer Berufskrankheit aus und anerkannte hierfür ihre
Leistungspflicht. Mit Verfügung vom 11. Juni 2019 verneinte sie mit der
Begründung, dass der Beschwerdeführer in einer angepassten Tätigkeit
wieder zu 100 % arbeitsfähig sei, einen Anspruch auf "weitere[ ] Taggeldoder Rentenleistungen". Aufgrund der dagegen erhobenen Einsprache hob
die Beschwerdegegnerin die Verfügung mit formloser Mitteilung vom
30. August 2019 auf und stellte dem Beschwerdeführer in Aussicht, ihn
begutachten zu lassen und danach über seinen Leistungsanspruch neu zu
entscheiden.