Selbst
wenn jedoch davon ausgegangen würde, dass die Beschwerdeführerin den
Mietvertrag für ihr Ladenlokal noch während und aufgrund der noch bis am
16. Februar 2022 geltenden Massnahmen gegen die Ausbreitung des
Coronavirus kündigte, würde sich ein allfälliger damit im Zusammenhang
stehender Arbeitsausfall als nicht anrechenbar erweisen. Die damals geltenden Massnahmen waren für Läden mit Waren des alltäglichen Gebrauchs nämlich jedenfalls nicht derart einschränkend, dass es der Beschwerdeführerin nicht zumutbar gewesen wäre, mit der Kündigung des
Mietvertrages bis zum Abschluss eines neuen entsprechenden Vertrages