In der Gesamtbeurteilung sei die internistische Sicht wegleitend. Die festgestellte Arbeitsunfähigkeit von 20 %
begründe sich mit dem im Vergleich zur Verfügung vom 11. September
2018 etwas erhöhten Pausenbedarf (VB 328.2 S. 15 ff.).

3.2.
Im Vorbescheidverfahren nahm die estimed am 30. August 2022 Stellung
zu den Einwänden des Beschwerdeführers und hielt am Gutachten vom
20. Januar 2022 fest (VB 338).