5.4.
Damit sind Validen- und Invalideneinkommen ausgehend vom gleichen Tabellenlohn zu berechnen, womit die Einschränkung im Erwerbsbereich – im
Sinne einer rechnerischen Vereinfachung (vgl. SVR 2017 IV Nr. 71 S. 219,
9C_675/2016 E. 3.2.1) – dem Grad der Arbeitsunfähigkeit unter Berücksichtigung eines allfälligen Abzugs vom Tabellenlohn entspricht (vgl. statt
vieler Urteile des Bundesgerichts 8C_587/2018 vom 11. März 2019 E. 5.3
und 9C_207/2018 vom 16. April 2018 E. 3.2.4). Diese wurde von der Beschwerdegegnerin demnach – unter Berücksichtigung einer Erwerbstätigkeit von 50 % beziehungsweise 80 % im Gesundheitsfall – zutreffend festgesetzt.