Stand: 1. Januar 2023]) doppelten Berücksichtigung eines Arbeitstages (vorliegend: 8. Juli 2021) führte. Aus diesen beiden Arbeitseinsätzen
ergeben sich somit nicht 16 Arbeitstage, sondern nur 15 Arbeitstage, was
zu einer Beitragszeit von 0.700 Monaten führt (= 15 x 1.4 / 30).

4.2.
Die übrigen von der Beschwerdegegnerin für den massgebenden Zeitraum
ermittelten Beitragszeiten sind nicht zu beanstanden. Damit setzt sich die
Beitragszeit des Beschwerdeführers wie folgt zusammen:
-5-

Arbeitseinsatz Arbeitstage Monate
von bis