emotionale Belastung, ohne Stressbelastung, ohne erforderliche geistige
-5-

Flexibilität, ohne Anforderung an die Konzentrationsfähigkeit, ohne vermehrte Kundenkontakte und ohne überdurchschnittliche Dauerbelastung
handeln sollte (VB 213.1/29 f.).

4.2.
Der Beweiswert des MGSG-Gutachtens bzw. der medizinische Sachverhalt insgesamt ist zwischen den Parteien nach Lage der Akten zu Recht
unumstritten, sodass sich diesbezügliche Weiterungen erübrigen und von
einer 50%igen Arbeitsfähigkeit in der angestammten sowie einer 60%igen
in einer angepassten Tätigkeit (gemäss vorstehendem Zumutbarkeitsprofil)
auszugehen ist.