Ferner habe die Beschwerdegegnerin mit E-Mail vom 28. Juli 2021 mitgeteilt,
dass "Korrekturen auch in einem späteren Zeitpunkt eingereicht werden
könn[t]en". Die Kurzarbeitsentschädigung für den Mai 2021 sei ihm daher
auszurichten.

1.2.
Streitig und zu prüfen ist, ob die Beschwerdegegnerin den Anspruch des
Beschwerdeführers auf Kurzarbeitsentschädigung für seine Angestellten
für den Mai 2021 mit Einspracheentscheid vom 30. Dezember 2021
(VB 32) zu Recht verneint hat.