6.3.3.
Gemäss dem gutachterlich definierten Zumutbarkeitsprofil darf die Beschwerdeführerin insbesondere keine Zwangshaltungen (Vorbeugen) einnehmen (VB 113.3 S. 9). Eine Tätigkeit als Reinigungskraft dürfte zumindest gelegentlich die Einnahme solcher Zwangshaltungen erfordern, weshalb nicht ohne Weiteres einleuchtet, dass die Gutachter der Beschwerdeführerin in deren bisherigen Tätigkeit in der Reinigung eine 100%ige Arbeitsfähigkeit attestierten (vgl. diesbezüglich Beschwerde S. 6).