134 V 322 E. 5.2
S. 327 f.; 129 V 472 E. 4.2.3 S. 481; 126 V 75 [insbesondere E. 5 S. 78 ff.]).

5.3.
Die Bedeutung der Dienstjahre nimmt im privaten Sektor ab, je niedriger
das Anforderungsprofil ist (vgl. BGE 146 V 16 E. 6.2.3 S. 25; Urteil des
Bundesgerichts 8C_250/2022 vom 8. November 2022 E. 5.3.1). Hilfsarbeiten werden auf dem hypothetisch ausgeglichenen Arbeitsmarkt (Art. 16 und
Art. 7 Abs. 1 ATSG; BGE 134 V 64 E. 4.2.1 S. 70 f.) sodann altersunabhängig nachgefragt (vgl. BGE 146 V 16 E. 7.2.1 S. 26 f). Das Alter bei Männern im Alterssegment von 50 bis 64/65 wirkt sich bei Stellen ohne Kaderfunktion statistisch eher lohnerhöhend aus (vgl. LSE 2018, Tabelle T9_b;