Schliesslich weist die Beschwerdegegnerin zu Recht darauf hin, dass zur
Ermittlung des Valideneinkommens auf die Tabellenlöhne abzustellen wäre
(vgl. Vernehmlassung S. 3). So ging die ehemalige Arbeitgeberin bereits
im März 2009 in Konkurs (vgl. www.zefix.ch; zuletzt besucht am 18. Dezember 2022), womit bereits zum Zeitpunkt der Rentenzusprache per
1. August 2009 (vgl. VB 134) feststand, dass der Beschwerdeführer auch
ohne seinen Gesundheitsschaden nicht mehr dort erwerbstätig wäre.