1.
1.1.
Der Beschwerdegegner ging in seinem Einspracheentscheid vom 4. Januar 2022 (Vernehmlassungsbeilage [VB] 11) im Wesentlichen davon aus,
der Beschwerdeführer habe seine Schadenminderungspflicht verletzt, indem er es – ohne entschuldbaren Grund – sowohl gegenüber der B. als
auch der C. (Einsatzfirma) unterlassen habe, klar sein Interesse an der ihm
per 1. November 2021 in Aussicht gestellten – zumutbaren – Stelle zum
Ausdruck zu bringen. Diese Ablehnung einer zumutbaren Anstellung stelle
eine sanktionswürdige Pflichtverletzung dar, weshalb der Beschwerdeführer für 38 Tage in der Anspruchsberechtigung einzustellen sei.