Unter Annahme einer 80%igen Arbeitsfähigkeit im Sinne einer
vollen Leistungsfähigkeit im Rahmen eines zumutbaren (Teilzeit-)Pensums
von lediglich 80 % wäre unter dem Aspekt der Teilzeiterwerbstätigkeit
nämlich ebenfalls kein Abzug vom Tabellenlohn zu gewähren, erzielen
Frauen ohne Kaderfunktion mit einer Teilzeitbeschäftigung zwischen 75
und 89 % doch statistisch betrachtet im Verhältnis zum Beschäftigungsgrad
gar höhere Einkünfte als vollzeitlich Erwerbstätige (vgl. dazu LSE 2018, Tabelle T 18, Monatlicher Bruttolohn [Zentralwert] nach Beschäftigungsgrad,
beruflicher Stellung und Geschlecht, privater und öffentlicher Sektor).