spruch ab diesem Zeitpunkt setzte voraus, dass das Wartejahr bereits erfüllt war. Massgeblich für den Beginn des Wartejahres ist, wie vorstehend
erwähnt, nicht der Zeitpunkt der Diagnosestellung, auf welchen sich die
Beschwerdegegnerin vorliegend bezieht, sondern der Eintritt einer – zumindest 20 % betragenden – Arbeitsunfähigkeit. Während des Wartejahres
muss sodann eine Arbeitsunfähigkeit von durchschnittlich 40 % ohne wesentlichen Unterbruch vorgelegen haben (E. 3.2.).