Sie sind ohne Weiteres mit
den gewöhnlichen betrieblichen Abläufen in zahlreichen Tätigkeiten des
Kompetenzniveaus 1 vereinbar, insbesondere auch, weil die dominante
rechte obere Extremität nicht beeinträchtigt ist. Es wäre somit unzulässig,
diese Einschränkungen erneut zu berücksichtigen (vgl. BGE 146 V 16
E. 4.1 S. 19 f. mit Hinweisen; Urteil des Bundesgerichts 8C_163/2015 vom
16. Juni 2015 E. 3.2.2 mit Hinweis). Andere Gründe, die einen Abzug vom
Tabellenlohn rechtfertigten, sind nicht ersichtlich und wurden vom Beschwerdeführer auch nicht konkret benannt (vgl. Beschwerde S. 4 ff.).
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