Mit Blick auf das
dem Einkommensvergleich zu Grunde liegende Kompetenzniveau 1 (vgl. E. 6.3.2.) kommt einer langen Betriebszugehörigkeit
keine relevante Bedeutung zu (BGE 146 V 16 E. 6.2.3 S. 25 mit
Hinweisen).
- Nationalität/Aufenthaltskategorie: Die Beschwerdeführerin ist
Schweizer Bürgerin (VB 7 S. 8), was sich lohnerhöhend auswirkt
(LSE 2020, T12_b, ohne Kaderfunktion, Frauen).
- Beschäftigungsgrad: Der Beschäftigungsgrad von 50-60 % wirkt
sich lohnerhöhend aus (LSE 2020, T18, Monatlicher Bruttolohn
nach Beschäftigungsgrad, ohne Kaderfunktion, Frauen, 50-74 %).