Sowohl in der angestammten Tätigkeit, wie auch in einer optimal angepassten Tätigkeit (Stressreduziertes Arbeitsumfeld von flacher hierarchischer
Struktur in allgemein wohlwollender Atmosphäre. Gut strukturierte, repetitive Arbeitsvorgaben ohne enge zeitliche Taktung und mit Berücksichtigung
des individuellen Leistungsvermögens. Kein Multitasking) bestehe eine
volle Arbeits- und Leistungsfähigkeit.