7.
7.1.
Hinsichtlich der erwerblichen Auswirkungen bringt der Beschwerdeführer
vor, aufgrund des erhöhten Pausenbedarfs und der damit verbundenen
50%igen Leistungsfähigkeit in einem ganztägigen Pensum sowie seiner
psychischen Beeinträchtigungen sei der maximale Abzug von 25 % vom
Tabellenlohn vorzunehmen (Beschwerde S. 9, 11 ff.).

Soweit der Beschwerdeführer auf das Rechtsgutachten, die Ergebnisse der
Arbeitsgruppe und die Aussagen eines Bundesrichters verweist (vgl. Beschwerde S. 13 ff.), ist darauf hinzuweisen, dass das Bundesgericht gemäss BGE 148 V 174 an seiner gefestigten Rechtsprechung festgehalten
hat, womit sich diesbezügliche Weiterungen erübrigen.