Diesbezüglich ist darauf hinzuweisen, dass nicht das Ergebnis eines Arbeitstrainings, sondern die von Medizinern festgelegte Arbeitsfähigkeit
massgebend ist. Denn es ist Aufgabe des Arztes, den Gesundheitszustand
zu beurteilen und dazu Stellung zu nehmen, in welchem Umfang und bezüglich welcher Tätigkeit die versicherte Person arbeitsunfähig ist (vgl.
E. 5.3 des in BGE 144 V 153 nicht publ. Urteils des Bundesgerichts
8C_440/2017 vom 25. Juni 2018 E. 5.3; Urteile des Bundesgerichts
9C_470/2021 vom 4. Januar 2022 E. 4.2.2; 9C_28/2019 vom 18. Juni 2019
E. 4.3).