Eine klassische Gipsertätigkeit sei dem Beschwerdeführer "schon 1/2014
gemäss SUVA-Verfügung" nicht mehr möglich gewesen, weshalb die Umschulung erfolgt sei. Eine "Tätigkeit gemäss SUVA-Verfügung 1/2014" (vgl.
VB 37) werde nach den Ferien "whs. wieder in vollem Pensum möglich
sein". Am von der Suva im Jahr 2014 formulierten Zumutbarkeitsprofil, wonach grundsätzlich eine leichte bis mittelschwere Tätigkeit ohne repetitives
Knien oder Kauern und ohne repetitives Treppen- oder Leitersteigen ganztags möglich sei, habe sich grundsätzlich nichts geändert. Es bestünden
aber Hinweise dafür, dass der Beschwerdeführer "relativ belastet" habe arbeiten müssen, "im Gegensatz zum SUVA profil