Gestützt auf das beweiskräftige PMEDA-Gutachten vom 10. November
2021 ist somit von einer 100%igen Arbeitsfähigkeit in einer angepassten
Tätigkeit auszugehen (vgl. VB 208.2 S. 12). Da demnach in einer Verweistätigkeit mit einem Anforderungsprofil, wie es betreffend eine noch zumutbare Tätigkeit bereits in der Verfügung vom 22. November 2017 angenommen worden war, von einer 100%igen Arbeitsfähigkeit auszugehen ist,
erübrigt sich die Durchführung eines Einkommensvergleichs. Die Beschwerdegegnerin hat das Rentenbegehren der Beschwerdeführerin mit
Verfügung vom 11. März 2022 somit zu Recht abgewiesen.