Die Beschwerdeführerin habe aufgrund ihres Asperger-Syndroms häufig
Schwierigkeiten, in sozialen Situationen adäquat zu reagieren und zu handeln. Dies führe zu häufigen Missverständnissen, die einerseits zur Ablehnung des Gegenübers (aktuell in der Peer-Group, in Zukunft gut denkbar
z.B. in Vorstellungsgesprächen) und zu niedrigem Selbstwert (aufgrund
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