Dabei müssen analog der Regelung beim Einkommen ohne Invalidität die vorhandene Ausbildung und die bisherigen beruflichen Verhältnisse der versicherten Person sowie allfällig eingetretene Qualifizierungen
durch erfolgte berufliche Eingliederungsmassnahmen berücksichtigt werden. Dieser statistisch ermittelte Lohn für eine Erwerbstätigkeit, die einem
Beschäftigungsgrad von 100 Prozent entspricht, muss im Anschluss daran
auf die gemäss der medizinischen Einschätzung verbleibende funktionelle
Leistungsfähigkeit heruntergebrochen werden (vgl. Erläuternder Bericht,
a.a.O., S. 53).