Zudem fällt auf, dass bezüglich der psychosozialen Faktoren – gemäss
Protokoll des telefonischen Erstgespräches begannen die gesundheitlichen Probleme der Beschwerdeführerin aufgrund einer Mobbingsituation
am Arbeitsplatz (vgl. E. 3.1. hiervor) – keine Abklärungen getätigt wurden
und es bleibt gestützt auf die Aktenlage offen, ob sich im Hinblick auf die
bereits seit dem 29. Oktober 2020 attestierte Arbeitsunfähigkeit die psychischen Folgen dieser Faktoren mittlerweile verselbstständigt haben und
rechtsprechungsgemäss zu berücksichtigen wären. So ergibt sich aus dem
im Beschwerdeverfahren eingereichten Bericht vom 31. Januar 2022 von