324 OR grundsätzlich
verpflichtet, die arbeitnehmende Person im Umfang der im Einsatzvertrag
vereinbarten Stunden zu entlöhnen und es darf nicht einfach auf den Stun-
den- bzw. Arbeitsrapport abgestellt werden. Das Risiko, dass der Einsatzbetrieb nicht im vereinbarten Umfang Arbeit anbieten kann, geht auf den
Verleiher über, weil es dieser ist, der mit der arbeitnehmenden Person die
arbeitsvertragliche Beziehung pflegt und gehalten ist, die zwingenden Bestimmungen einzuhalten (S. 5).