3.2.
3.2.1.
Die gesetzliche Regelung der Insolvenzentschädigung bezweckt den
Schutz der Lohnguthaben und die Sicherstellung des Lebensunterhalts des
Arbeitnehmers im Konkursfall des Arbeitgebers. Mit Blick auf dieses Ziel
hat die Insolvenzentschädigung somit diejenigen ausstehenden Forderungen des (ehemaligen) Arbeitnehmers zu decken, welche erwartungsgemäss bei Fortbestand des Arbeitsverhältnisses in den letzten vier Monaten
gemäss Art. 52 Abs. 1 AVIG vom zahlungsfähigen Arbeitgeber beglichen
worden wären.