In der Folge tätigte die Beschwerdegegnerin sachverhaltliche Abklärungen und lehnte schliesslich die Anerkennung der Coronavirusinfektion als Berufskrankheit mit Verfügung vom 23. März 2021 ab. Eine
dagegen am 31. März 2021 erhobene Einsprache wies sie nach ergänzenden Abklärungen mit Einspracheentscheid vom 16. Februar 2022 ebenfalls
ab.

2.
2.1.
Dagegen erhob die Beschwerdeführerin am 18. März 2022 fristgerecht Beschwerde und stellte folgende Anträge:

"1.
Der Einspracheentscheid der Beschwerdegegnerin vom 16. Februar 2022
sei aufzuheben und es sei die Beschwerdegegnerin zu verpflichten, die
gesetzlichen Leistungen auszurichten.