gend das Untätigbleiben seines früheren Arbeitgebers, nicht angelastet
werden. Dennoch vermag dies nichts an seiner eigenen Mitwirkungspflicht
(vgl. Art. 28 Abs. 1 ATSG) zu ändern. Er wäre demnach verpflichtet gewesen, die ausstehenden Unterlagen schriftlich einzufordern und die Beschwerdegegnerin entsprechend zu dokumentieren. Zwar macht er geltend, wiederholt telefonisch und per E-Mail den früheren Arbeitgeber und
die Krankentaggeldversicherung diesbezüglich kontaktiert zu haben (vgl.
Einsprache vom 22. Oktober 2021 [VB 38]; Beschwerde;