6.
6.1.
Hinsichtlich der erwerblichen Auswirkungen bringt der Beschwerdeführer
vor, ihm stehe aufgrund seines Alters, seiner funktionellen Einarmigkeit, der
gesundheitlichen Einschränkungen, des erhöhten Pausenbedarfs, zu erwartender behinderungsbedingter Absenzen, fehlender Berufsausbildung
und -erfahrung, aufgrund des Zumutbarkeitsprofils, Einschränkung der
Leistungsfähigkeit in körperlichen leichten Tätigkeiten und fehlender
Deutschkenntnisse der maximale Abzug von 25 % vom Tabellenlohn zu
(Beschwerde S. 9 ff.; Replik S. 12).
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