2017 E. 4.2.2). Wenn das vorgerückte Alter einer Verwertung der Restarbeitsfähigkeit entgegensteht, weil kaum ein Arbeitgeber einen Angestellten im oder kurz vor dem AHV-Alter mit gesundheitlichen Einschränkungen
einstellen würde, findet Art. 28 Abs. 4 UVV Anwendung (vgl. Urteile des
Bundesgerichts 8C_307/2017 vom 26. September 2017 E. 4.;
8C_346/2013 vom 10. September 2013 E. 4.2; 8C_806/2012 vom 12. Februar 2013 E. 5.2.2 und 8C_209/2012 vom 12. Juli 2012 E. 5.3). Gemäss
Art.