In seiner Stellungnahme vom 8. November 2021 zum Nichterscheinen zum Beratungsgespräch führte der Beschwerdeführer sodann
aus, er habe seinen zuständigen Personalberater korrekt um eine Terminverschiebung gebeten. Der Termin sei auf Mittwoch, 10. November 2021,
verschoben worden (VB 40).

3.3.
Es ist ausweislich der Akten erstellt und von den Parteien unbestritten, dass
der Beschwerdeführer nicht zum Beratungsgespräch am 4. November
2021 erschienen ist. Es bleibt daher zu prüfen, ob ein entschuldbarer Grund
für das Nichterscheinen besteht.
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