Ist eine Beitragsverfügung nur dem Arbeitgeber eröffnet worden und hat
dieser Beschwerde erhoben, so hat das erstinstanzliche Gericht – ausser
in den genannten Ausnahmefällen – entweder den bzw. die Arbeitnehmenden beizuladen oder die Sache an die Verwaltung zurückzuweisen, damit
diese durch Zustellung der Beitragsverfügung an den oder die betroffenen
Arbeitnehmenden deren Verfahrensrechte wahrt (Urteil des Bundesgerichts 9C_295/2012 vom 6. August 2012 E. 2.1.2).