Dies
trifft beispielsweise zu, wenn es sich um eine grosse Zahl von Arbeitnehmenden handelt, wenn sich der Wohnsitz der Beschäftigten im Ausland befindet oder wenn es sich lediglich um geringfügige Beträge handelt
(BGE 113 V 1 E. 2 S. 3 mit Hinweisen). Diese Grundsätze gelten nicht nur,
wenn das Beitragsstatut oder die Natur einzelner Zahlungen streitig ist,
sondern auch bei nachträglichen Lohnerfassungen, wenn umstritten ist, ob
bestimmte Vergütungen zum massgebenden Lohn im Sinne von Art. 5
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Abs. 2 AHVG gehören (Urteil des Bundesgerichts 9C_295/2012 vom 6. August 2012 E. 2.1.1 mit Hinweisen).