Ausnahmen von
diesem Grundsatz sind nach der Rechtsprechung indessen dort zugelassen, wo der Ausgleichskasse aus praktischen Gründen die Zustellung von
Verfügungen an die Arbeitnehmenden nicht zugemutet werden kann. Dies
trifft beispielsweise zu, wenn es sich um eine grosse Zahl von Arbeitnehmenden handelt, wenn sich der Wohnsitz der Beschäftigten im Ausland befindet oder wenn es sich lediglich um geringfügige Beträge handelt
(BGE 113 V 1 E. 2 S. 3 mit Hinweisen).