Im vorliegenden Fall betrifft die Einschränkung betreffend Zeitdruck indes
lediglich Führungsaufgaben und komplexe Aufgaben, bei denen Zeitdruck
zu vermeiden ist, was keinen Abzug vom Tabellenlohn rechtfertigt (vgl. Urteil des Bundesgerichts 8C_693/2014 vom 22. Januar 2015 E. 4.2.2). Auch
aufgrund des der Beschwerdeführerin noch zumutbaren Teilzeitpensums
von 60 % ist kein Abzug vorzunehmen (vgl. Urteil des Bundesgerichts
8C_799/2021 vom 3. März 2022 E. 4.3.3). Die Beschwerdeführerin verfügt
schliesslich über die Aufenthaltsbewilligung B (vgl. VB 3), was statistisch
gesehen eine lohnmindernde Auswirkung zeitigen kann.