Die ZIMB-Gutachter hielten fest, die Beschwerdeführerin könne in einer
vorwiegend sitzenden Bürotätigkeit mit viel PC-Arbeit zu 50 % arbeiten. In
einer dem Wirbelsäulenleiden angepassten, wechselbelastenden Tätigkeit,
unter Vermeidung von repetitiv zu hebenden oder tragenden Lasten über
5 kg bzw. Einzellasten über 15 kg und ohne häufige Überkopfarbeiten,
könne aus rheumatologischer und neurologischer Sicht aufgrund der objektiven Befunde keine Arbeitsunfähigkeit abgeleitet werden.