Wenn die Erträge
in der Abteilung "Arbeiten" infolge Arbeitsausfall entfallen würden, könne
sie die Löhne der entsprechenden Mitarbeitenden nicht länger finanzieren
und müsse deshalb bereits nach kurzer Zeit Kündigungen aussprechen,
falls die gefährdeten Stellen nicht durch Kurzarbeitsentschädigung erhalten
werden könnten. Sie sei nicht in der Lage, wirtschaftlich untragbare Arbeitsplätze zu erhalten, sondern müsse diese nötigenfalls abbauen oder Arbeitnehmenden, die nicht mehr zur Arbeiten erscheinen würden, nach dem
Prinzip "ohne Arbeit keinen Lohn" keinen Lohn mehr ausbezahlen.