Mit E-Mail vom 14. Oktober 2020
bestätigte sie abermals, "dass es um unsere Mitarbeitenden an einem geschützten Arbeitsplatz" gehe, welche "über einen normalen Arbeitsvertrag"
verfügten und "einfach in einem geschützten Arbeitsplatz eingesetzt" seien;
sie bezahlten "normal AHV/IV und ALV". Der Lohn der Mitarbeitenden
werde durch keine staatliche Verlustgarantie oder Ähnliches gedeckt
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