Er berücksichtigt die konkrete Arbeitsmarktlage nicht, umfasst in
wirtschaftlich schwierigen Zeiten auch tatsächlich nicht vorhandene Stellenangebote und sieht von den fehlenden oder verringerten Chancen Teilinvalider, eine zumutbare und geeignete Arbeitsstelle zu finden, ab
(BGE 134 V 64 E. 4.2.1 S. 70 f. mit Hinweisen). Er ist gekennzeichnet
durch ein gewisses Gleichgewicht zwischen Angebot und Nachfrage nach
Arbeitskräften und weist einen Fächer verschiedenster Tätigkeiten auf
(BGE 110 V 273 E. 4b S. 276 und seitherige Entscheide, z.B. Urteil des
Bundesgerichts 9C_199/2021 vom 1. Juli 2021 E. 3.2.5 mit Hinweisen).
Von einer Arbeitsgelegenheit kann nicht mehr gesprochen werden, wenn