Die bisherige Praxis, für die Ermittlung des
Invalideneinkommens jeweils auf den Medianlohn der LSE und insbesondere auf das Kompetenzniveau 1 abzustellen, sei diskriminierend und angesichts der Resultate des Rechtsgutachtens nicht mehr haltbar. Es liege
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eine "gesundheitlich diskriminierte Lohndiskriminierung" vor. Es sei daher
ein im Sinne eines standardmässigen gesundheitlich bedingten Abzuges
vorliegend ein zusätzlicher Invaliditätsabzug von 15 % zu gewähren
(vgl. Beschwerde S. 14).