spätestens seit dem 28. August 2017 eine anhaltende 100-prozentige
Arbeitsunfähigkeit von nicht bestimmbarer Dauer ausgewiesen. In einer leidensangepassten Tätigkeit (vorzugsweise manuelle Tätigkeiten auf festem
Boden ohne Gerüste und nicht in der Höhe, mit guter Strukturierung und
Führung, ohne enge Integration in ein Team, ohne besondere Ansprüche
an die Sozialkompetenz und das Beziehungsverhalten, mit gewisser Toleranz bei disziplinarischen Problemen) bestehe seit dem 1. Dezember 2017
eine uneingeschränkte Arbeitsfähigkeit, wobei diese jeweils unterbrochen
worden sei durch die stationären oder teilstationären Behandlungen (vgl.
VB 86 S. 18).