Er "empfehle", die Beschwerdeführerin bei einem vorgängigen Arbeitsversuch in
einem Betrieb mit Arbeitsplätzen für Gehörlose zu unterstützen, wobei ein
anfängliches Pensum von 40 % jeden Monat um eine halbe oder eine
Stunde (pro Tag) zu steigern sei, bis ein maximales Pensum von 70 % erreicht werde (vgl. VB 200 S. 3). Letztere Formulierung deutet zwar eher auf
eine lediglich generelle Empfehlung des RAD hin, ohne die zwingende Notwendigkeit einer vorgängigen Durchführung beruflicher Massnahmen im
Sinne eines Vorbehalts zur attestierten Arbeitsfähigkeit zu beschreiben.